Índice de Contexto
La base de conocimiento estructurada de la que los agentes se nutren durante la ejecución, que contiene especificaciones, estándares y conocimiento organizacional.
Definición
El Índice de Contexto es la suma estructurada de todo lo que una organización sabe sobre sus sistemas, estándares y prácticas, organizado para el consumo por máquinas. Sirve como la base de conocimiento curada de la que los agentes se nutren durante la ejecución, determinando cuán autónomamente pueden operar.
Un Índice de Contexto bien mantenido típicamente contiene:
- Especificaciones Activas — las especificaciones activas que definen el trabajo actual.
- Constitución del Sistema — reglas arquitectónicas, estándares de codificación y restricciones organizacionales.
- Contexto de la Base de Código — estructuras de archivos, límites de módulos, contratos de API y mapas de dependencia.
- Glosario de Dominio — terminología estandarizada que asegura un lenguaje consistente en la comunicación entre humanos y agentes.
- Contexto Histórico — decisiones pasadas, obstáculos resueltos y lecciones aprendidas que evitan que los agentes repitan errores conocidos.
- Muestras de Referencia — implementaciones de referencia que demuestran patrones correctos.
Cuanto más rico y estructurado sea el Índice de Contexto, más autónomamente podrán operar los agentes. Requiere mantenimiento regular a través de Ciclos de Higiene de Contexto para prevenir el "contexto venenoso", que es información desactualizada, conflictiva o engañosa que causa errores en los agentes.